Mieux collaborer en équipe
Être efficace tout en étant dans la relation
Un proverbe africain dit : « Un grain de sable ne construit pas une maison »
Atteindre un objectif, poursuivre un rêve nécessite souvent la mise en place d’un groupe d’hommes et de femmes, d’une équipe. Une fois ceci dit, réunir des personnes autour d’une même mission, d’un même projet ne suffit pas à créer une équipe capable d’atteindre ses objectifs. L’organisation et le fonctionnement de l’équipe sont un des paramètres clefs le module de formation « Décider autrement pour mieux coopérer » vous en parlera.
L’autre paramètre est le comportement de chaque membre de l’équipe tout au long de la vie du projet, de l’équipe.
Comment développer sa capacité à collaborer dans une équipe, avec ou sans lien hiérarchique, en association ou dans son activité professionnelle ?
Quelles sont les clefs pour développer son efficacité personnelle en équipe tout en préservant et renforçant la relation avec les autres membres de l’équipe ?
Voici les questions auxquelles cette session de 2 jours qui se déroulera à Bègles (33) répondra.
Pour cela, nous nous inspirerons de la Communication NonViolente, un chemin vers soi et l’autre développé par Marshall Rosenberg, de la méthode « les 7 habitudes pour réaliser ce que vous entreprenez» proposé par Stephen R. Covey et des concepts de l’approche de l’Elément Humain fondée par Will Schutz pour partager et l’expérimenter des comportements facilitateurs de la coopération en équipe.
À la fin du stage, les participant-e-s seront capables :
- de comprendre les clefs pour cultiver le lien et l’authenticité efficace dans les relations avec l’autre,
- de clarifier leur contribution individuelle et d’optimiser leur organisation personnelle pour favoriser leur réussite et celle de leur l’équipe
