
S’organiser différemment avec la sociocratie
S’organiser différemment pour mieux co-opérer – Les bases de la sociocratie ou gouvernance dynamique
La sociocratie ou gouvernance dynamique a pour objectif de rendre les structures collectives, capables de s’auto-organiser, à l’image des organismes vivants. Elle est basée sur l’équivalence des personnes dans la prise de décision.
Cette formation est destinée à tout professionnel (dirigeant, salariés, bénévoles) de tout secteur désireux d’améliorer leur capacité à animer des équipes, à accompagner tout collectif dans ce mode de gouvernance mais aussi à toute personne en quête de coopérer autrement en collectif.

Après cette session, vous serez capable d’expliquer les principes et d’utiliser les règles de base de la sociocratie :
> pour accroître l’efficacité et l’efficience de vos activités d’équipe,
> pour animer des réunions de travail productives et décisives,
> pour renforcer l’esprit d’appartenance et l’appropriation du projet commun.
Ce module s’appuie sur la méthode sociocratique de la gouvernance proposé par G.Endenburg et promue par le Centre Français de Sociocratie.
Pour toute demande, tarifs, inscription et autre renseignement, contactez-moi.