Activités

Ma Démarche

Un Monde
Plus complexe,
plus incertain
Plus interdépendant et
plus individualiste
En savoir plus…
Une organisation
traditionnelle… impuissante
Le savoir-faire
est à lui seul insuffisant
Le Projet
Accompagner &
permettre la transformation
en s’appuyant sur :
- une co-construction avec vous,
- un accompagnement terrain sur la durée
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Mon offre de service

Dans trois Domaines

Conseil
aux dirigeants :
  • revisiter son projet à la lumière de son (de l’) actualité
  • optimiser l’organisation aux challenges actuels et futurs,

Un temps pour soi :

10 séances d’accompagnement individuel pour se reconnecter à soi et remettre l’essentiel au cœur de l’important

Séminaire de cohésion d’équipe :

3 jours pour prendre du recul, créer un projet partagé porteur de sens et de vision, et resserrer les liens du collectif.

Accompagnement
de la transformation :
  • transformer les crises et tensions en opportunités d’évolution.

  • concertation et mobilisation pour accompagner le changement

Bâtir un plan pour rebondir :

2 jours pour établir un diagnostic de la structure, identifier des objectifs de progrès et bâtir le plan d’action de transformation

Communication, travail en groupe et management :

2 jours pour dynamiser son équipe, améliorer les communications, développer la responsabilité de chacun.

Formation -
action :
  • Entrainer et fédérer son collectif en devenant un leader coopératif du nouveau monde

  • Susciter l’engagement et la responsabilité par un nouveau mode de gouvernance

Devenir un bâtisseur de demain

Un cursus de 12 jours pour apprendre à activer l’intelligence collective des équipes que vous managez.

Gouvernance Sociocratique – comprendre et mettre en œuvre

3 jours pour rendre ses équipes capables de s’auto-organiser, à l’image des organismes vivants, pour plus d’efficacité, de mobilisation et de responsabilisation.

Mes prochaines formations

Mes outils

  • Gouvernance sociocratique

    Le processus de prise de décision qui développe engagement et responsabilité

  • Communication NonViolente

    Une philosophie de la relation avec l’autre qui connecte à soi et à l’autre en authenticité

  • Cohésion d’équipe

    À travers la méthode Belbin- les 9 rôles que chacun peut occuper

  • Le rêve du dragon

    Ou comment retrouver vision et sens dans un collectif

  • Accompagnement et conseil

    Eclairer les leaders sur leur réflexion stratégique et opérationnelle, leur positionnement interne et externe.

  • Se connecter à l’essentiel

    Un temps individuel supporté par des temps de connexion à soi, à l’autre, à la nature

Mon Réseau

MES PARTENAIRES

Communication NonViolente

Une équipe d’entrepreneur-e-s solidaires

Améliorer le “travailler ensemble”

Mes Clients

  • Coop Tiers-Lieux

    Travailler autrement

  • Poursuivre

    Un mouvement de réflexion

  • EGS School

    Le 1er groupe d'éducation E-sport Etude

  • ATIS 47

    Association Territoires et Innovation Sociale

  • LA SMALAH

    La vie locale n'a pas de saison

  • CAP METIERS

    Choisir le bon cap

  • BGE Loiret

    Dispositif Local d'Accompagnement

  • L' Usine Végétale

    Un tiers-lieu engagé en Gironde

  • FNASCE

    Asso. Sportives Culturelles et d'Entraide

Qui Suis-je

Vision & valeurs

« L’avenir, tu n’as point à le prévoir mais à le permettre »
A.de Saint Exupéry

A
gilité pour s’adapter aux défis du monde de demain
C
réativité pour apporter une couleur différente à la société
C
ourage pour oser encore et encore
O
uverture pour accueillir la réalité et ses opportunités
R
espect pour construire avec l’autre et l’environnement, et non contre
D
iversité pour s’enrichir de nos différences
S
implicité pour bâtir étape par étape avec clarté et souplesse
HUMAINS
en tout et pour tous

Mon parcours

1. Mon expérience

Ingénieur, gestionnaire et vendeur, j’ai animé et dirigé pendant plus de 25 ans chez ALSTOM puis GE, en France et à l’étranger, des équipes multidisciplinaires et multiculturelles de quelques à plusieurs centaines de personnes, pour un chiffre d’affaire de quelques k€ à plusieurs centaines de M€.

2. Mon actualité

Passionné par la dynamique du changement individuel et collectif, je me suis formé au coaching, à la médiation, à la gouvernance dynamique et depuis début 2019, j’accompagne les dirigeants et leurs équipes vers plus d’agilité, de coopération et d’efficience pour leur collectif.

3 . Ma spécificité

Changeur de jeu, je donne les moyens à mes clients de se transformer en combinant intelligence collective, richesse individuelle et efficience économique.

Vidéo d'une formation sur la sociocratie

Actualites

Bienvenue sur mon site Internet.